【编者按】 近日，我校产教融合工作取得重要成果。以“上海电力大学坚持重服务强贡献导向 打造特斯拉产教融合协同育人新模式”为主题的经验做法，被上海市教育委员会官方刊物《每周教育信息》（2026年第9期）【高等教育】栏目收录，并向全市教育系统进行宣传推广。充分体现了我校在服务临港新片区、深化产教融合方面的示范引领作用。现将全文转载如下。
上海电力大学坚持重服务强贡献导向 打造特斯拉产教融合协同育人新模式
上海电力大学立足临港新片区国家级产教融合试点核心区，依托能源电力学科特色优势，自2019 年特斯拉落地临港以来，与特斯拉上海超级工厂深度携手、同向发力，共建“上电-特斯拉现代产业学院”，坚守“服务临港、为产育人”核心定位，持续探索学校育才赋能企业、企业反哺助力办学的双向协同机制，历经五年持续建设与提质增效，构建起全链条、多层次、高水平的产教融合育人体系。
一是创新双向赋能机制，构建精准化育人供给体系。学校聚焦企业人才需求，构建精准化育人供给体系。校企联动高质量实施企业新型学徒制项目，分三期累计开班34 个、培训员工 1632 人次，形成标准化、常态化技能人才培养模式。创新推行“双元制+学分银行”培养路径，截至 2026 年，423 名特斯拉员工通过学历提升项目被录取，其中首届 72 名员工顺利毕业，实现技能与学历双提升，有效促进员工落户临港、扎根临港。开设新能源汽车微专业，已有 50余名学生顺利结业。推动企业优质育人资源区域共享，有效适配产业发展人才紧缺需求。
二是深化产教平台共建，打造高能级实践育人载体。特斯拉深度反哺学校产教融合平台建设，将前沿技术、产业设备、行业标准引入校园，在上电临港校区落地全球首台纯电动Model Y 3D 解构示教平台，校企合作共建未来能源创享中心，打造临港新能源领域高能级产教融合实践基地，校企双向奔赴、互促共赢格局持续巩固。
三是拓展协同合作领域，形成可复制推广融合范式。立足新发展阶段，校企合作全面提质升级。双方合作领域从初期的新能源汽车领域，进一步全方位拓展至超级充电桩、储能系统、人工智能、具身智能机器人等前沿方向，推动校企协同向全领域、深层次、高水平迈进。学校正以特斯拉产教融合模式为样板，推广至临港区域重点产业国内民营储能领军企业瑞庭时代、中国电力装备集团绿能公司等企业，以“一企一策”探索学校深度赋能临港新片区新能源等产业发展。
四是强化内涵建设提质，彰显标杆示范引领效应。学校成立全国高校首个实体化的产教融合学院，持续推进“百名产业总工进课堂、百门实战课程进校园、百家行业强企育卓工、百个双耦计划促就业”“四个一百”工程，全面深化有组织产教融合育人，促进能源电力行业基因深度渗透课程培养实践，实现人才培养与产业需求精准对接。为临港新片区高质量发展与国家“双碳”战略提供坚实人才支撑，奋力打造新时代高等教育服务产业发展的示范标杆。学校与特斯拉的产教融合经验做法成功入选教育部产教融合优秀案例，并于 2026 年 4 月 12 日被《解放日报》专题报道。
五是强化实践育人和社会服务功能。深度链接能源领域头部企业，建立“企业需求—课程设计—实践教学”的闭环机制，将企业真实场景、前沿技术和项目融入教学全过程，打破传统教学与产业实践的壁垒，提升学生的工程应用与解决复杂问题能力。成立未来能源创享中心，作为校内学生实习实践的关键载体，每年为千余名学生提供实习机会。同时，积极发挥创享中心社会服务职能，为区域科普教育与产业交流提供重要窗口。每年面向中小学、行业企业、社会公众等开放，通过讲解演示、参观互动等形式，普及新能源与智能科技知识，年均接待参观者超过2000 人次，有效发挥高校资源的社会辐射效应，成为服务临港地区科普教育与产教融合宣传的生动名片。
来源：上海市教育委员会《每周教育信息》2026年第9期